人力资源开发研究的若干前沿问题(ppt44)--人力资源开发系统模型

资料简介：人力资源开发研究的若干前沿问题

作为新学科和新部门的HRD
战略人力资源开发
E-学习
对学习、培训与教练的区别
HRD研究的多视角化
胜任能力研究与能力表建设

人力资源开发体系
人力资源开发系统模型
人力资源开发的角色与所需的能力
HRD的研究领域及其扩展
对部门经理教练职能的研究
战略人力资源开发
战略人力资源开发考虑的问题
人力资源开发的成本与利润
组织环境与人力资源开发
对不同类型组织人力资源开发的研究
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