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资料级别:普通资料
资料大小:17 KB
上传所属:会员提供
上传时间:2005-9-17 22:44:00
所需点数:10
下载次数:2728
资料简介:惩罚是一种有效的管理手段,真正实施起来,对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害,从而使人们不再重复那种错误行为。
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