人力资源管理绩效测评(PPT19)

资料简介：必须对组织的价值创造过程有充分的理解
关注人力资源管理执行和结果
测评模型建立的思考和实践
通过测评来实施管理

人力资源管理绩效测评(HRM performance Measure)
人力资源管理功能的评估(Evaluating the HR Function)
人力资源审计(Human resource audits)
人力资源测量 (HR Metrics

总体而言，人力资本绩效有效地测评，对大多数组织来说，既是一个迫切的需要，同时也是一次使人畏缩的挑战。对人力资本所担负的角色需要有新的思路，对人力资源专业人员和一线经理需要有新的能力，并且将能够在二十一世纪给公司带来一个重要的和新的竞争优势。